上班族常碰到「退休後能領多少」、「被資遣可以拿多少錢」、「加班費有沒有算對」等問題。勞動部提醒，已整合多項勞工權益線上試算服務，只要輸入工作年資、薪資及出勤狀況等基本資料，就能初步掌握退休金、資遣費、加班費與特休天數，方便勞工自行檢視權益。
6項權益線上試算 退休、資遣到特休一次掌握
目前提供的試算項目包含「勞退新制退休金」、「勞退舊制退休金」、「勞工退休準備金」、「資遣費」、「加班費」及「特別休假」等6大類。
其中，退休金與資遣費可依勞工年資、工資等條件進行估算；特休假試算則可根據任職時間，了解依法可享有的休假天數。對於不熟悉勞動法規的上班族而言，可先透過工具快速掌握大致權益。
月薪3萬元這樣加班 額外工資約2708元
加班費部分則依月薪制、時薪制，以及平日、休息日或國定假日等不同出勤情況分別計算。
以月薪3萬元為例，若勞工平日延長工時3小時、休息日再工作6小時，另外於國定假日出勤8小時，試算後平日加班費約541.67元、休息日加班費約1166.67元，國定假日出勤工資約1000元，合計額外可領約2708元。
試算結果僅供參考 實領仍視工時制度而定
勞動部也提醒，線上試算主要協助民眾初步了解自身權益，最終實際金額仍須依勞動契約、薪資結構、出勤紀錄及工時制度等條件判定。
尤其部分工時、輪班制或採彈性工時的勞工，計算方式可能有所差異。若對薪資、加班費或資遣費計算仍有疑問，建議保留出勤及薪資紀錄，進一步確認自己的勞動權益。
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